Las actuales cualificaciones de las OGP se basan únicamente en evaluaciones basadas en el conocimiento. Dado que la mayoría de las OMP desempeñan algún tipo de función de asesoramiento, se espera que alguien con una cualificación adecuada garantice que el asesoramiento que se le presta es sólido y está bien fundamentado. Por lo tanto, tener una evaluación basada en competencias – similar a lo que ocurre actualmente con las certificaciones IPMA – proporciona un mecanismo más relevante para evaluar la idoneidad de un individuo para un papel de PMO en línea con lo anterior y ayuda a definir la trayectoria profesional de las PMO, así como a fortalecer la noción de PMO como profesión.