Cómo impulsar tu carrera en la PMO

Recientemente presentamos un webinar (haz scroll hasta la parte inferior para ver el video) llamado ‘Cómo impulsar tu carrera en la PMO‘. La mayoría de los asistentes recién estaban comenzando en su carrera o «en la mitad de la escala». Si eres nuevo en el mundo de la PMO, consulta este artículo para obtener algunos consejos y sugerencias útiles.

Desde el inicio de las PMO técnicas en la década de 1970, hasta un enfoque en las personas y el cambio en la década de 2010, la PMO está evolucionando y nosotros, como PMO Practitioners, debemos evolucionar con ella.

¿Qué palabras usarías para describir una PMO?

Hay muchos y variados roles dentro del equipo de PMO, desde Gerente de Riesgos, Planificador hasta Analista de PMO y Líder de PMO. Debes considerar qué función (es) te gustaría desempeñar en tu trayectoria profesional y dónde te gustaría que finalmente concluyera tu viaje profesional.

Hay varias teorías de carrera que tienen aprendizajes claros en términos de cómo lograr la realización profesional: –

1. La teoría del ajuste laboral
   • La satisfacción del individuo con el entorno laboral y viceversa
     CONSEJO CLAVE: Asegúrate de que la cultura y los valores de una empresa estén alineados con los tuyos y viceversa
2. La teoría del autoconcepto
   • ¿Cómo piensas y te ves a ti mismo? La existencia de una persona depende de cómo se percibe a sí misma.
   • El autoconcepto es aprendido, organizado + dinámico
     CONSEJO CLAVE: Cambia la forma en que te ves a ti mismo para avanzar en tu carrera.
3. La teoría de la circunscripción y el compromiso.
   • Construimos un mapa cognitivo de ocupaciones recogiendo los estereotipos ocupacionales de quienes nos rodean. Luego, compromete nuestras elecciones profesionales en función de esto.
     CONSEJO CLAVE: Los estereotipos no son estáticos y, a veces, son conceptos erróneos. Minimiza el compromiso innecesario optimizando la auto-inversión

Recordar tu contexto también es importante en tu viaje profesional para saber cómo impulsar tu carrera en la PMO, por ejemplo, VUCA, Covid-19, globalización e inteligencia artificial, por nombrar algunos. El 80% de los encuestado en Reino Unido pensó que VUCA ha tenido el mayor impacto en sus carreras. Uno de nuestros lemas de Wellingtone suena muy cierto aquí: no hay una talla única para todos. Deberás apreciar y adaptarte a su contexto y, por supuesto, esto cambiará con el tiempo.

Sé la Reina de Corazones

El nombre del fenómeno se deriva de una declaración que la Reina de Corazones le hizo a Alicia en A través del espejo de Lewis Carroll en su explicación de la naturaleza de la Tierra del Espejo: Ahora, aquí, ya ves, se necesita todo el esfuerzo que puedas hacer, para mantener el mismo lugar. Van Valen acuñó la hipótesis «Red Queen»  que traducimos como Reina de corazones porque, bajo esta interpretación, las especies deben «correr» o evolucionar…. ¡O se extinguen! Por lo tanto, los perseguidores de carreras deben adaptarse, evolucionar y proliferar constantemente para sobrevivir contra especies opuestas en constante cambio. Puedes hacer esto:

1. Ser proactivo e indispensable
2. Moverte hacia los lados o hacia afuera
3. Pensar en el valor y no en el costo
4. Decir que sí a las oportunidades
5. Tener una actitud de «puedo hacerlo», y si no puedes, aprende

¿Qué más puedes hacer para avanzar en su carrera de PMO?

Libros que recomendaría a los profesionales de la PMO

• Delivering Successful PMOs: How to Design and Deliver the Best Project Management Office for your Business – By Peter Taylor
• The DNA of Strategy Execution: Next Generation Project Management and PMO – By Jack Duggal
• Level up your PMO: 6 tips to make your PMO a success (PMO Synergy Book 1) – By Lisa Nash
• The IT PMO Career: A Roadmap Through To Management Paperback – By Mark Readman
• The Squiggly career – by Helen Tupper and Sarah Ellis
• What Color Is Your Parachute? – by Richard N.Bolles

Invertir tiempo en la red de contactos también es crucial cuando se trata de avanzar en tu carrera en la PMO. El 61% de los profesionales está de acuerdo en que se pueden encontrar oportunidades a través de la comunicación online habitual. Obtén más información sobre los consejos de networking aquí.

Asegúrate de invertir también en formación.

Formación recomendada para profesionales de la PMO

• PMO Explorer
• APM Accredited PMO Practitioner
• APM Accredited PMO Leader
• APM qualifications – (Project Fundamentals Qualification etc)
• Axelos – P3O^®Project Office Certifications
• PRINCE2 (​²⁄3 of PM community have this)

Y finalmente, ¡no seas un ROG! Toma medidas:

• Ten una vision
• Crea un plan de acción de PDP
• Sé un «buscador de objetivos» (plan semanal / mensual / anual + 5 años)
• Consigue un equipo de carrera (tutor / mentor)
• Crea una lista de logros
• Crea una lista de habilidades transferibles de PMO
• Define qué significa para ti el «éxito»

Ya tienes nuestros consejos sobre Cómo impulsar tu carrera en la PMO, si necesitas más información sobre nuestros cursos especializados, no dudes en escribir a [email protected] o llamarnos al 91 133 14 62. Estaremos encantados de ayudarte.

Mira el webinar complementario (en inglés)

¿Eres un buscador de oportunidades nato? ¿Qué tal una Reina de corazones? ¿Te sientes como un ROG? ¿¡No tienes idea de lo que estamos hablando !? Entonces, mira este video para explorar las muchas formas en que puedes impulsar tu carrera en la PMO, en cualquier etapa del viaje en la que te encuentres. Y si ya tienes una carrera de PMO exitosa, aprende cómo mantener su impulso, moviéndote hacia los lados, hacia arriba o hacia afuera.